Une carte est plus qu’une tâche
Une carte Kanban classique enregistre un travail. Une carte conçue pour les agents définit aussi une mission bornée : résultat attendu, contexte utilisable, responsable et mode de validation.
L’agent n’a pas besoin d’un système parallèle. Ses questions et son résultat reviennent sur la carte déjà suivie par l’équipe.
- Critères de réussite et liste de contrôle
- Documents et contexte liés
- Affectation humaine ou agent
- Historique de mission et de validation